Добавлено: 2008-08-12 16:11:06 Заголовок: Работа в Чехии
studentur

Зарегистрирован: 01.01.1970

Сообщений: 80 (просмотреть) 		Чехия одна из немногих стран ЕС, которая до сих пор не усложнила въезд для россиян, украинцев и белорусов, которые желают жить и работать в Чехии. Причины либеральной миграционной политики чешского правительства впрочем довольно просты. В связи со вступлением Чехии в ЕС в 2004 году и последующего вступления в шенген в 2008 многие чехи уехали работать в страны западной Европы. В результате в Чехии возникла нехватка неквалифицированного персонала. С примерами предлагаемых вакансий можно ознакомиться по ссылке: http://studentur.ru/index779.html

Оплата неквалифицированного труда на предприятиях как правило составляет 5-8$ в час. Сверхурочная работа в Чехии так же допускается. С учетом переработок средняя заработная плата работников в Чехии составляет от 800 до 1000 евро ежемесячно. Проживание работников оплачивается работодателем.

Многие россияне желают реализовать свой невостребованный потенциал работая за рубежом по специальности. К сожалению вынуждены огорчить своих соотечественников. Наших граждан приглашают на работу за рубежом на фабриках, стройках и в сфере обслуживания. Работу по специальности для россиян зарубежные работодатели не предлагают. И тому есть вполне объяснимые причины. Самое главное – уровень образования. Ни для кого не секрет, что наше образование разваливают уже около 2 десятилетий, в то время как качество западного образования повышается каждый год. Для примера, сравним выпускников МГУ и их коллег из зарубежных ВУЗов. Ежегодные расходы на учебный процесс в Карловом университете превышают 1 миллиард долларов. Совершенно очевидно, что нашим ВУЗам, в том числе и МГУ, о таком уровне капитализации можно разве что мечтать. Но, низкое финансирование далеко не единственная проблема российских ВУЗов, есть и другие не менее важные проблемы. Например, европейские ВУЗы быстро реагируют на потребности реальной жизни, в Европе ежегодно появляются сотни новых профессий, в соответствии с потребностями рынка труда (ВУЗы России на изменения на рынке труда никак не реагируют). Кроме того, европейские Вузы дают направленное образование, а российские фундаментальное, на практике это приводит к тому, что выпускник европейского ВУЗа, к примеру, по специальности маркетинг в совершенстве знает маркетинг, ибо получил степень магистра по данной дисциплине и прилежно учил ее 5 лет, а также прошел отличную практику в западных компаниях. А что в России? В отечественных ВУЗах, одновременно с тем же маркетингом студентам приходиться учить дополнительно очень много разных дисциплин, по сути дела мы пытаемся охватить по кусочкам программу которая эквивалента 8-10 специальностям на западе, в результате наш студент знает понемножку каждого предмета и ничего конкретного, получив специальность маркетолог, он (студент) по сути дела изучал специализированные предметы 1-2 семестра, т.е. в разы меньше чем студент аналогичного чешского ВУЗа. Более того, европейцы проходят отличную практику на предприятиях, в то время как в России к практике относятся не серьезно – для галочки. В результате всех этих проблем, а также многих других, которые не описаны в настоящей статье, наши дипломы нигде не котируются и соответственно устройство россиян по специальности за рубежом в большинстве случаев невозможно.

Но, не стоит отчаиваться. Возможность работать за рубежом по специальности у Вас все таки есть. Для этого достаточно получить престижное образование и котируемый во всем мире диплом. Сделать это можно двумя способами. Для более состоятельных - приехать в Чехию по программе Высшее образование в Чехии ( http://studentur.ru/index8.html ). Для менее состоятельных – приехать в Чехию по рабочей программе для неквалифицированных специалистов и поступить в университет Чехии на комбинированную форму обучения (аналог отечественного дистанционного образования).

Почему именно Чехия?
Не будем описывать все плюсы Чехии, право же их довольно много и о них можно прочитать на многих специализированных сайтах. Остановимся только на наиболее важных на наш взгляд.
1.Чехия член ЕС, НАТО и шенгенского соглашения.
2.Получить рабочую визу в Чехию в разы легче чем в любую из стран западной Европы.
3.Уровень цен в Чехии значительно ниже чем в западной Европе.
4.Человек, имеющий рабочую визу, в отличии от многих других стран, имеет реальных перспективы получения ПМЖ и гражданства.
Ответить | Цитировать
Добавлено: 2008-08-12 16:11:06   Заголовок: Работа в Чехии
studentur
Зарегистрирован: 01.01.1970

Сообщений: 80 (просмотреть) 		Чехия одна из немногих стран ЕС, которая до сих пор не усложнила въезд для россиян, украинцев и белорусов, которые желают жить и работать в Чехии. Причины либеральной миграционной политики чешского правительства впрочем довольно просты. В связи со вступлением Чехии в ЕС в 2004 году и последующего вступления в шенген в 2008 многие чехи уехали работать в страны западной Европы. В результате в Чехии возникла нехватка неквалифицированного персонала. С примерами предлагаемых вакансий можно ознакомиться по ссылке: http://studentur.ru/index779.html

Оплата неквалифицированного труда на предприятиях как правило составляет 5-8$ в час. Сверхурочная работа в Чехии так же допускается. С учетом переработок средняя заработная плата работников в Чехии составляет от 800 до 1000 евро ежемесячно. Проживание работников оплачивается работодателем.

Многие россияне желают реализовать свой невостребованный потенциал работая за рубежом по специальности. К сожалению вынуждены огорчить своих соотечественников. Наших граждан приглашают на работу за рубежом на фабриках, стройках и в сфере обслуживания. Работу по специальности для россиян зарубежные работодатели не предлагают. И тому есть вполне объяснимые причины. Самое главное – уровень образования. Ни для кого не секрет, что наше образование разваливают уже около 2 десятилетий, в то время как качество западного образования повышается каждый год. Для примера, сравним выпускников МГУ и их коллег из зарубежных ВУЗов. Ежегодные расходы на учебный процесс в Карловом университете превышают 1 миллиард долларов. Совершенно очевидно, что нашим ВУЗам, в том числе и МГУ, о таком уровне капитализации можно разве что мечтать. Но, низкое финансирование далеко не единственная проблема российских ВУЗов, есть и другие не менее важные проблемы. Например, европейские ВУЗы быстро реагируют на потребности реальной жизни, в Европе ежегодно появляются сотни новых профессий, в соответствии с потребностями рынка труда (ВУЗы России на изменения на рынке труда никак не реагируют). Кроме того, европейские Вузы дают направленное образование, а российские фундаментальное, на практике это приводит к тому, что выпускник европейского ВУЗа, к примеру, по специальности маркетинг в совершенстве знает маркетинг, ибо получил степень магистра по данной дисциплине и прилежно учил ее 5 лет, а также прошел отличную практику в западных компаниях. А что в России? В отечественных ВУЗах, одновременно с тем же маркетингом студентам приходиться учить дополнительно очень много разных дисциплин, по сути дела мы пытаемся охватить по кусочкам программу которая эквивалента 8-10 специальностям на западе, в результате наш студент знает понемножку каждого предмета и ничего конкретного, получив специальность маркетолог, он (студент) по сути дела изучал специализированные предметы 1-2 семестра, т.е. в разы меньше чем студент аналогичного чешского ВУЗа. Более того, европейцы проходят отличную практику на предприятиях, в то время как в России к практике относятся не серьезно – для галочки. В результате всех этих проблем, а также многих других, которые не описаны в настоящей статье, наши дипломы нигде не котируются и соответственно устройство россиян по специальности за рубежом в большинстве случаев невозможно.

Но, не стоит отчаиваться. Возможность работать за рубежом по специальности у Вас все таки есть. Для этого достаточно получить престижное образование и котируемый во всем мире диплом. Сделать это можно двумя способами. Для более состоятельных - приехать в Чехию по программе Высшее образование в Чехии ( http://studentur.ru/index8.html ). Для менее состоятельных – приехать в Чехию по рабочей программе для неквалифицированных специалистов и поступить в университет Чехии на комбинированную форму обучения (аналог отечественного дистанционного образования).

Почему именно Чехия?
Не будем описывать все плюсы Чехии, право же их довольно много и о них можно прочитать на многих специализированных сайтах. Остановимся только на наиболее важных на наш взгляд.
1.Чехия член ЕС, НАТО и шенгенского соглашения.
2.Получить рабочую визу в Чехию в разы легче чем в любую из стран западной Европы.
3.Уровень цен в Чехии значительно ниже чем в западной Европе.
4.Человек, имеющий рабочую визу, в отличии от многих других стран, имеет реальных перспективы получения ПМЖ и гражданства.
Ответить | Цитировать
Добавлено: 2008-08-18 16:41:02
finden
Зарегистрирован: 01.01.1970

Сообщений: 23 (просмотреть) 		Да в США визу получить не намного сложнее чем в Чехию! )))
Ответить | Цитировать
Добавлено: 2008-09-05 10:47:58
studentur
Зарегистрирован: 01.01.1970

Сообщений: 80 (просмотреть) 		Студентам ненамного, а выпускникам ее уже тяжело получить.
Ответить | Цитировать
Добавлено: 2010-02-10 17:37:51
Персона
Зарегистрирован: 01.01.1970

Сообщений: 10 (просмотреть) 		Internship CZECH - "Стажировка и учеба в Чехии"

Программа предполагает прохождение стажировки в лучших отелях, ресторанах и кафе Чехии. Программа рекомендуется для студентов и молодежи, желающих получить дополнительный опыт, пройти стажировку за рубежом, стремящихся усовершенствовать полученные навыки в работе и языках, а также всем, тем, кто хотел бы провести лето в самом сердце Европы. улыбка

Подробнее - [url]www.persona-travel.ru[/url] ЦМО "Персона Трэвел"
Ответить | Цитировать