01 марта 2005
Словоупотребление женщин и мужчин при приеме на работу
Сотрудник кафедры английского языка и культуры Университета Пассау Даниэла Вавра (Daniela Wawra) изучила словоупотребление мужчин и женщин во время интервью при приеме на работу. Впечатление от интервью играет решающую роль для отбора наилучших претендентов на рабочее место. До сих пор этот аспект был мало изучен, поскольку очень трудно получить аутентичную информацию.
Даниэле Вавре удалось записать и проанализировать оригинальные интервью на английском языке. Он выяснила, что речь мужчин и женщин во время интервью значительно отличается друг от друга. Мужчины выражаются более уверенно, чаще говорят по существу и в большинстве случаев используют доминантный лексикон.
Мужчины во время интервью говорят значительно больше, чем женщины; им также лучше удается представить себя в качестве компетентных специалистов. По мнению ученого, лица, ответственные за прием новых сотрудников, чаще всего не имеют представления о том, что словоупотребление мужчин и женщин различается, и принимают «мужское словоупотребление» во время интервью за норму. Отклонения от этой нормы рассматривается как слабость и некомпетентность женщин, в результате чего компании теряют высококвалифицированных специалистов.
Dr. Daniela Wawra
Lehrstuhl für Englische Sprache und Kultur
Universität Passau
Телефон: +49 (0)851 - 509 2803
E-mail: pressestelle@uni-passau.de