18 февраля 2005
Трудоустройство в Канаде новых иммигрантов
Проблема трудоустройства новых иммигрантов в Канаде стоит остро. Новый Министр Иммиграции Джо Волп призвал бизнесменов обратить внимание на профессиональную подготовку прибывающих в страну иммигрантов и шире использовать эти кадры в трудовом процессе.
По мнению Волпа, Канада имеет в лице иммигрантов огромный профессиональный потенциал, но не использует его на полную мощность. Иммигранты имеют не только хорошую образовательную подготовку, но и большой опыт работы в других государствах, умеют добросовестно трудиться и ответственно относиться к работе. Эти качества иммигрантов не могут не быть использованными на благо процветания канадского общества Иммигранты приезжают в Канаду с надеждой на лучшее будущее для себя и своих детей. Но зачастую они не могут устроиться на работу по своей специальности и вынуждены подрабатывать на других работах только для того, чтобы обеспечить доход для своей семьи.
В последнее время много говориться о дефиците кадров. В то же время огромный профессиональный потенциал, который могут предоставить уже находящиеся в стране иммигранты мало и неэффективно используется.
Министр Иммиграции Канады призывает работодателей более снисходительно относиться к приезжающим в страну иммигрантам и учитывать их опыт работы за границей. Это позволит дать рабочие места в Канаде наиболее талантливым и высоко квалифицированным специалистам-иммигрантам. До тех пор, пока канадские работодатели не признают профессиональный опыт иммигрантов, полученный вне пределов Канады, эти люди не смогут найти работу, а значит, стать независимыми членами канадского общества. Волп обращает внимание всех тех, кто ответственен за прием на работу, помочь новым иммигрантам с трудоустройством и сделать все возможное, чтобы квалифицированные специалисты смогли быстрее адаптироваться в обществе и приносить ему пользу.
По словам Волпа, ежегодно только в Торонто приезжает около 14,000 инженеров из разных стран мира. Запять последних пет в городе остались жить и трудиться 70,000 высоко квалифицированных и образованных иммигрантов. Это - целая армия работников, которые могут быть использованы работодателями по назначению, с учетом уже имеющегося у них опыта и профессиональных навыков 70,000 образованных специалистов для Канады - огромная цифра. Это больше, чем ежегодно выпускают молодых специалистов все университеты страны. Но в многие из них работают таксистами, развозчиками пиццы, водителями лимузинов, служащими бензоколонок. Вероятно, как отметил Волп, в Канаде самые образованные представители этих профессий.
Канадское правительство совместно с бизнесами намерено принять безотлагательные меры для того, чтобы максимально помочь иммигрантам найти рабочие места и использоваться свою квалификацию, образование и профессиональный опыт по назначению. Канада собирается догнать Америку по продуктивности труда к 2020 году, а также активно развивать экспортный сектор. Чтобы этого достичь, необходимо более полно использовать уже имеющийся в стране трудовой потенциал, в том числе и иммигрантский.
Источник: Новый Канадец